Research & Development (R&D)

PT Sarana Packaging Agrapana

Staff Rekrutmen & Asesmen

Sebagai Staff Rekrutmen & Asesmen, Anda akan berperan dalam memastikan ketersediaan SDM yang sesuai dengan kebutuhan organisasi melalui proses seleksi yang efektif dan terukur. Anda bertanggung jawab dalam pelaksanaan rekrutmen, pengelolaan asesmen psikologis, serta mendukung proses penempatan dan orientasi karyawan baru.

Tugas dan tanggung jawab:

• Melakukan identifikasi kebutuhan tenaga kerja bersama user department

• Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja melalui berbagai media rekrutmen

• Melaksanakan proses seleksi administrasi, panggilan kandidat, wawancara awal, dan koordinasi dengan user

• Melaksanakan dan mengelola asesmen psikologis (psikotes), baik secara manual maupun digital

• Melakukan skoring, interpretasi hasil tes, serta menyusun laporan hasil asesmen untuk keperluan seleksi dan promosi

• Menjaga database kandidat dan hasil asesmen sebagai bahan evaluasi dan kebutuhan perekrutan di masa mendatang

• Membuat laporan kegiatan rekrutmen dan asesmen secara berkala kepada atasan

Kualifikasi:

• Pendidikan S1, diutamakan dari Psikologi

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen dan asesmen

• Menguasai alat tes psikologi serta teknik interpretasi hasilnya (diutamakan memiliki Sertifikat Assessor)

• Memahami proses rekrutmen, wawancara, dan seleksi berbasis kompetensi

• Teliti, sistematis, dan memiliki kemampuan observasi serta dokumentasi yang baik

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta berkomunikasi dengan berbagai pihak

• Memiliki kemampuan analisis SDM, perancangan program pelatihan, serta evaluasi hasil pengembangan

• Bersedia ditempatkan di Kabupaten Lamongan, Jawa Timur

Foreman Ekspedisi

Sebagai Foreman Ekspedisi, Anda akan berperan penting dalam mengoordinasikan dan mengawasi seluruh aktivitas pengiriman barang hasil produksi, guna memastikan proses distribusi berjalan lancar dan tepat waktu. Anda juga akan berkolaborasi dengan berbagai pihak internal seperti produksi, gudang, dan internal marketing dalam memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi secara optimal.

Tugas dan tanggung jawab:

• Mengatur dan mengawasi jadwal pengiriman barang agar sesuai dengan rencana pengiriman dan kebutuhan

• Memastikan proses pemuatan dan pengiriman dilakukan dengan aman dan sesuai SOP perusahaan

• Berkoordinasi dengan tim internal terkait kesiapan barang serta kesiapan armada dan dokumen pendukung

• Melakukan monitoring armada ekspedisi selama proses pengiriman serta menangani kendala operasional di lapangan

• Menyusun dan menyampaikan laporan kegiatan ekspedisi secara berkala kepada atasan langsung

• Membina dan mengarahkan sopir serta petugas ekspedisi

Kualifikasi:

• Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Logistik, Transportasi, atau Manajemen Operasi

• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ekspedisi atau logistik, lebih disukai dari industri manufaktur

• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik

• Menguasai penggunaan Microsoft Office serta sistem administrasi logistik

Research & Development (R&D)

Sebagai Research and Development (R&D), Anda akan berperan penting dalam inovasi produk, peningkatan kualitas, dan efisiensi proses produksi. Anda akan melakukan riset bahan baku, mengembangkan desain dan spesifikasi produk baru, serta memastikan bahwa produk memenuhi kebutuhan pelanggan dan standar kualitas perusahaan.

Tugas dan tanggung jawab:

• Melakukan riset dan pengembangan produk karton box baru sesuai kebutuhan pasar dan pelanggan

• Menganalisis bahan baku, struktur karton, dan metode produksi untuk meningkatkan performa produk dan efisiensi biaya

• Membuat prototype produk dan melakukan uji coba (trial production) bersama tim produksi

• Berkoordinasi dengan tim Produksi, QC, Marketing, dan PPIC untuk validasi produk dan kesiapan produksi massal

• Menyusun spesifikasi teknis dan dokumen pendukung produk baru

• Mengawasi proses implementasi hasil pengembangan produk hingga tahap komersialisasi

• Melakukan evaluasi berkala terhadap produk yang ada untuk perbaikan atau pengembangan lanjutan

• Menjaga dokumentasi dan laporan kegiatan R&D secara tertib dan rapi

Kualifikasi:

• Pendidikan S1, diutamakan dari Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau jurusan terkait

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang R&D, lebih disukai dari industri kemasan atau manufaktur

• Mampu menganalisis data dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik

• Teliti, inovatif, dan memiliki kemampuan dokumentasi yang baik

• Mampu bekerja dalam tim dan berkoordinasi lintas departemen

Catatan: Hati-hati penipuan! Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun.